Resolución 2400 de 1979

¿QUÉ NOS DICE ESTA RESOLUCIÓN?: Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. 

Sus objetivos son:

1. Preservar y mantener la salud física y mental
2. Prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
3. Lograr condiciones de higiene y bienestar para los trabajadores que desempeñan diferentes actividades.

Obligaciones de los Patronos:

• Dar cumplimiento de los reglamentos de salud, higiene y seguridad en los trabajadores.
• Proveer y mantener el medio ambiente en adecuadas condiciones de higiene y seguridad según resolución.
• Establecer un servicio médico permanente de medicina en aquellos establecimientos de mayor riesgo en accidente y enfermedades.
• Formar grupos paritarios y programas de medicina preventiva acordes al programa de S.O.
• Elaborar un reglamento del comité o en su defecto elegir un representante de la empresa y trabajadores.
• Realizar inducciones a los trabajadores sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles al igual que las formas y métodos para prevenirlos o evitarlos. 

Obligaciones de los Trabajadores:

• Dar cumplimientos a las normas establecidas del patrono guiadas por resolución.
• Utilizar y mantener adecuadamente los elementos de trabajo, para control de riesgos y los equipos de protección personal que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo en los luares de trabajo. 
• Abstenerse de operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o 
• equipos distinto a los que les han sido asignados. 
• Dar aviso inmediato  sobre la existencia de condiciones defectuosos, o fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos y operaciones de trabajo, y sistemas de control de riesgos a los superiores.
• No introducir bebidos u otras substancias no autorizadas en los centros de trabajo ni presentarse bajo los efectos de sustancias embriagantes, estupefacientes o alucinógenas.

Inmuebles destinados a establecimientos de trabajo:

Edificios y Locales:

1. Temporal - Permanente
2. Evitar riesgo de desplome
3. Techo o cerca de estructura metálica.
4. Resistencia a efectos de viento.
5. Construcción reformas, modificaciones deben tener en cuenta la zona y dispondrán a los trabajadores un espacio seguro y de libre acceso.
6. Los pisos son antideslizantes, fáciles de lavar.
7. Entre otros.

Servicios de Higiene

Alcantarillado Público:

• Inodoro, lavamanos, orinal, ducha, (uno por cada 15 empleados, separados por sexo, elementos de aseo como: papel higiénico, toallas de papel, jabón y desodorante).

Higiene en los lugares de trabajo: Todos los sitios de trabajo pasadizos, bodegas y servicios sanitarios deberá estar en buenas condiciones de higiene y limpieza.

También podremos encontrar en esta resolución aspectos importantes como:

1. EVACUACIÓN DE RESIDUOS O DESECHOS. 
2. CAMPAMENTOS DE LOS TRABAJADORES.

NORMAS GENERALES COMO RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS...

1. VENTILACIÓN
2. ILUMINACIÓN
3. RUIDOS Y VIBRACIONES
4. RADIACCIONES

TE INVITO A QUE VISITES ESTA PÁGINA Y CONOZCAS A PROFUNDIDAD ESTA RESOLUCIÓN: http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.2400-1979.pdf